利用者ひとりひとりとじっくり向き合い
利用者のペースに合わせて出来ることを奪わない
利用者の笑顔を大切にする自立支援介護を行っています。
利用者のペースに合わせて出来ることを奪わない
利用者の笑顔を大切にする自立支援介護を行っています。
- 未経験の方でも経験豊富なスタッフが一緒に勤務して指導しますので安心してください。
- ワークライフバランスが実現できるよう勤務時間、休日も配慮します。
- 1日職場体験やスタッフとの懇談も可能です。
- 見学のみでも歓迎です。
- 面接時に簡単な適性検査があります。
募集要項
ケアマネジャー（計画作成担当者）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 業務内容 |
主に、小規模多機能型居宅介護事業所での ・ケアプランの作成 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・要介護認定などの申請手続き代行 ・サービス変更における調整 ・介護報酬等の給付管理 などを行っていただきます。 また、必要に応じて介護業務も行っていただきます。 |
| 募集人数 | 1人 |
| 必要な資格・免許 | ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下の経験があれば尚可 |
| 勤務時間・日数 | 8：30～17：30 |
| 時間外 | あり（月平均1時間） |
| 給 与 | 基本給 172,760円〜187,760円 月額 228,760円～243,760円（処遇改善加算等を含む） ※別に時間外手当、通勤手当があります。 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 通勤手当 | 上限15,000円/月 |
| 休 日 | 週休二日制 その他（ローテーション） |
| 休 暇 | 年次有給休暇 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし（子どもを連れて出勤することが可能） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 備 考 | ・更新研修にかかる費用は事業所で負担します。 ・また、その時の研修は勤務扱いです。 ・就職祝い金5万円支給 |
看護職（小規模・日勤）
| 雇用形態 | パート |
|---|---|
| 業務内容 |
主に利用者の健康管理、お薬の管理などの業務を行っていただきます。 利用者宅への訪問をお願いすることがあります。 |
| 募集人数 | 1人 |
| 必要な資格・免許 | 准看護師 必須 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） |
| 勤務時間・日数 | 8:30～17:30（休憩60分） ※勤務時間等につきましては、相談に応じます。 |
| 給 与 | 時給 1,215円～1,535円（処遇改善手当等を含む） ※通勤手当：別途支給 |
| 通勤手当 | 上限15,000円/月 |
| 休 日 | 週休二日制 その他（ローテーション） |
| 休 暇 | 年次有給休暇 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし 子供を連れて出勤することが可能 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 備 考 | ・ダブルワークOKです。 ・就職祝い金3万円支給 |
